Uns macht es Spaß, Menschen kennenzulernen, ihnen zuzuhören und mit ihnen zu sprechen.

  • Eingehendes Briefing

    Verstehen bedeutet mehr als informieren. Wir stellen viele Fragen, und nehmen uns viel Zeit. Wir möchten nicht nur eine Stellenausschreibung lesen, sondern das Unternehmen dahinter kennenlernen.

  • Gezielte Identifikation

    Welche Kandidaten kommen überhaupt in Frage? Und viel wichtiger: Wie spricht man sie richtig an? Der richtige Ton entscheidet. Es geht darum, Vertrauen zu gewinnen und zu begeistern. Durch Sympathie, Kompetenz und Seriosität.

  • Ausführliche Interviews

    Menschenkenntnis beginnt beim Zuhören! Sie erhalten zu jedem potentiellen Kandidat eine persönliche Einschätzung und alle wichtigen Unterlagen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Ihre Vorteile

  • 1. Wir leben mit der Branche

    Dipl. Ing. Verpackungstechnik mit 15 Jahren Erfahrung in der Branche. Davon 10 Jahre in Konzernen/Markenartikler und im Vertrieb von Verpackungen.

  • 2. Konzentration auf Forschung, Entwicklung & Vertrieb

    Um auf Augenhöhe kommunizieren zu können suchen wir genau dort wo wir uns auskennen.

  • 3. Inhabergeführtes, unabhängiges Familienunternehmen seit 2009

    Mit mittlerweile drei Familienmitgliedern im Unternehmen nutzen wir die kurzen Wege und offenen Worte. Warum? Um es für Unternehmen und Bewerber so einfach wie möglich zu machen.

  • 4. Schneller als alle anderen durch Reaktion & Information in Echtzeit

    Unsere Reaktionszeiten liegen bei max 24h. Wir reagieren auf alle Kandidatenanfragen und Informieren im Wochenrythmus über den aktuellen Fortschritt des Rekrutierungsverlaufs.

Recruiting muss nicht immer ernst und trocken sein!

Unsere Kandidatenansprachen sind nie langweilig und trocken - Wir fallen auf und begeistern - Aber immer mit Stil und einem Augenzwinkern.

Kandidatenzitate

  • Sehr schnell reagiert, vielen Dank. Ist doch eher ungewöhnlich etwas zu hören (gerade wenn es eine Absage ist)

    Volker H.

    Print Development Manager

  • Danke für die Statusmeldungen über den Bewerbungsverlauf und die nette Absage (leider) ;-).

    Uta H.

    Verpackungsingenieur Kosmetik

  • Extrem schnell die ersten Matches präsentiert. Innerhalb von knapp 5 Wochen hatten wir die Position durch Sie erfolgreich besetzt.

    Urs K.

    Leiter F&E FMCG

  • Weder habe ich Interesse an dem Job noch kenn ich jemanden dafür, aber: Der Newsletter ist immer Klasse und Du hebst Dich ab von allen am Markt aktiven Personalern.... Weiter so, Klasse weg.

    Joachim J.

    Head of Flexible Packaging Europe

  • Gerne bestätige ich Ihre Empfehlungsanfrage und freu mich auf die "Vernetzung". Frau XXX hatte mir schon von Ihrem Unternehmen berichtet und ich bin froh so jemanden in unserer Branche gefunden zu haben.

    Anne T.

    Personalleiterin Verpackungshersteller

  • Schön mal auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das wir an der gleichen Hochschule Verpackung studiert haben macht es umso charmanter.

    Torben U.

    Druckingenieur Druckmaschinenhersteller

Über uns

  • Thimo Müller

    Thimo Müller

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Thimo Müller ist Diplom-Ingenieur Verpackungstechnik und war vor Gründung der CONTENTO Select Personalberatung GmbH sowohl im Mittelstand als auch bei namhaften Markenartiklern als Ingenieur und Manager tätig. Im Jahr 2011 entschied er sich, eine serviceorientierte und nachhaltige Unternehmensberatung & Recruiting Agentur nach eigenen Vorstellungen zu gründen, die von seinem weitreichenden Netzwerk in der Branche sowie seinen regionalen Kontakten profitiert.

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  • Christina Müller

    Christina Müller

    Finanzen / Büro

    Christina Müller verantwortet die Finanzen und das Backoffice bei CONTENTO Select Personalberatung GmbH. Frau Müller war 15 Jahre in der Medizinbranche in der Verwaltung und Kundenbetreuung tätig. Nach der Geburt Ihrer drei Kinder  entschied Sie sich dazu ins Familienunternehmen ihres Mannes einzutreten.

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  • Dustin Müller

    Dustin Müller

    Leitung Online-Recruiting

    Dustin Müller studierte Business und Management mit Schwerpunkt Personalmanagement an der BiTS Iserlohn sowie an der University of Stirling/Schottland. Vor der Gründung der CONTENTO Select GmbH war er in mehreren Startup Unternehmen im Bereich Onlinemarketing tätig. Als Experte im Bereich der neuen Medien ist er darauf spezialisiert, Kandidaten individuell und nachhaltig über diverse Social Media Kanäle zu gewinnen.

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Kontakt

CONTENTO Select ist eine Personalberatung bzw. Recruiting Agentur mit Sitz in Hessen in der Nähe von Limburg. Unser Aufgabengebiet ist die Rekrutierung (executive search) sowie die Personalvermittlung. Dabei liegt unser Focus zum einen auf dem regionalen Bereich Hessen/Limburg/Rhein Main und zum anderen in der Verpackungsbranche bzw. Druckbranche.

Sie kommen als Kunde zu uns und sind auf der Suche nach qualifiziertem Personal? Sie stammen aus dem Mittelstand, sind Markenartikler oder Dienstleister? Ihre Branche ist Verpackung oder Druck, IT, Steuerberatung – oder etwas ganz anders? Als erfahrener Personalberater finden wir für Ihr Unternehmen die passenden neuen Mitarbeiter. Denn nichts ist für Ihr Unternehmen wichtiger, als das richtige Händchen bei der Personalauswahl.

Sie kommen als Bewerber zu uns? Dann ist für Sie wichtig, dass wir als sogenannte Headhunter keine Zeitarbeit vermitteln, sondern Jobs und Festanstellungen in renommierten und wachstumsorientierten Unternehmen.